HT BENDIX - 1975-2025
50-jähriges Jubiläum mit Beschlägen
1975 übernahm der junge Kaj Østergaard die Leitung von HT Værktøjsmagasin, das damals noch zum A/S Herning Trælasthandel gehörte. Zu Beginn verkaufte das Unternehmen Werkzeug und Beschläge für die Handwerkbranche und die Industrie.
Der Verkauf von Beschlägen nahm jedoch rasant zu und wurde bald zu einem der Hauptgeschäftsfelder. Weitere Artikel zogen in die Regale ein, der Umsatz entwickelte sich weiter und der Name des Unternehmens wurde in HT BENDIX geändert – eine Verschmelzung von HT (Herning Trælasthandel) und Bendix Tømmerhandel. Die Räumlichkeiten wurden vergrößert, der Umsatz stieg weiter, neue Büros und Lagerräume wurden gebaut und auch der Export begann auf Hochtouren zu laufen, woraufhin weitere Artikel auf Lager genommen wurden.
Kurz gesagt: Seit 1975 hat Kaj Østergaard das Unternehmen zu einem der führenden dänischen und europäischen Anbieter von Beschlägen und Lösungen für die Möbel-, Bad- und Küchenindustrie entwickelt.
Dies sei aber nicht allein sein Verdienst, würde Kaj Østergaard nun aber mit fester Stimme einwerfen. Dabei wurde er stets von einem Team engagierter und loyaler Mitarbeitender unterstützt, die Verantwortung für ihre eigenen Aufgaben übernommen und damit die Entwicklung des Unternehmens vorangetrieben haben.
Heute ist HT BENDIX Teil der Bufab-Gruppe und verfügt über eigene Vertriebsbüros in Deutschland und Polen sowie Verkaufsvertretern in England und Frankreich.
50 Jahre Engagement und Entwicklung
Die ganze Geschichte von HT BENDIX in einem Jubiläumsbuch
Anlässlich unseres 50-jährigen Bestehens haben wir die gesamte Geschichte von HT BENDIX in einem speziellen Jubiläumsbuch zusammengefasst. Dieses Buch stellt eine Hommage an die vielen engagierten Mitarbeitenden dar, die Teil dieser Reise waren – manche für mehr als 25, 40 und sogar 50 Jahre.
Seit der Gründung des Unternehmens bis heute haben wir uns durch Innovation, starke Partnerschaften und eine einzigartige Kultur weiterentwickelt, in der die Menschen und die Beziehungen immer im Mittelpunkt stehen. Das Jubiläumsbuch befasst sich mit den Meilensteinen, Erlebnissen und Menschen, die unser Unternehmen über die Jahre geprägt haben – gleichzeitig bietet es einen Ausblick auf die nächsten 50 Jahre.
HT BENDIX - 1975-2025
Wir lieben unsere Arbeit
Um im Job gute Leistungen zu erbringen, ist es wichtig, dass man gerne zur Arbeit geht. Aber wie misst man die Zufriedenheit am Arbeitsplatz? Bei HT BENDIX sammeln wir die Anzahl der Jubiläen in der Belegschaft und werten diese Zahl als Ausdruck einer – bescheiden ausgedrückt – gewissen Zufriedenheit mit dem Arbeitsplatz.
Im Laufe der vergangenen fünf Jahrzehnte konnte HT BENDIX 24 Mitarbeitende mit einem 25-jährigen Jubiläum und zwei mit einem 40-jährigen Jubiläum verzeichnen – und eine Person feierte bei uns sogar ihr 50. Jubiläum. Mehr als die Hälfte dieser Mitarbeitenden ist übrigens noch immer bei uns beschäftigt und auf dem besten Weg zum nächsten Meilenstein. Es ist aber auch schon vorgekommen, dass Mitarbeitende beruflich neue Wege gegangen sind, um dann nach einiger Zeit wieder zu uns zurückzukehren – und es trotzdem geschafft haben, bei uns Jubiläum zu feiern.
Wir führen die Arbeitszufriedenheit in unserem Betrieb auf den besonderen HT-BENDIX-Spirit und die gute Laune zurück, die in diesem Unternehmen herrschen – auch noch nach 50 Jahren.
PS: Bestimmt schadet auch nicht, dass wir der Belegschaft hin und wieder etwas Besonderes gönnen. Dies kann der Besuch eines Hotdog-Standes sein oder – wie hier – eines Eiswagens an einem heißen Sommertag.
HT BENDIX - 1975-2025
Ein Unternehmen mit Sportgeist
Bei HT BENDIX haben wir schon immer Mitarbeitende zu schätzen gewusst, die über klare Ziele und Ambitionen verfügen – auch in ihrer Freizeit. Im Laufe der Jahre haben viele unserer Mitarbeitenden bereits bei allen möglichen Wettkämpfen ihren Sportsgeist bewiesen, zum Beispiel bei Mitarbeiterveranstaltungen, privaten Lauftreffs oder beim Hallensport. Darüber hinaus gibt es aber auch noch diejenigen, die ihrer sportlichen Leidenschaft auf etwas höherem Niveau nachgegangen sind und sich unter anderem im Eishockey und Handball einen Namen gemacht haben.
Allen ist gemeinsam, dass es ihnen gelungen ist, ihre Arbeit mit ihren sportlichen Aktivitäten zu vereinbaren. Vielleicht mussten Sie an manchen Tagen etwas früher Feierabend machen, um zum Training oder zu einem Wettkampf zu gehen. Dann haben Sie dafür einfach an anderen Tagen ein bisschen länger gearbeitet.
"Für uns war es schon immer selbstverständlich, Menschen mit Sportgeist einzustellen, weil diese nicht nur eine Siegermentalität, sondern auch gute Teamwork-Fähigkeiten mitbringen", erklärt Kaj Østergaard. Er selbst blickt auf eine lange Karriere als Fußballschiedsrichter zurück.
HT BENDIX - 1975-2025
Erfolg mit abgepackten Beschlägen
Die Mitarbeitenden von HT BENDIX hatten schon immer ein gutes Auge für Trends und waren zudem stets anpassungsfähig. Besonders eine Idee hatte jedoch bahnbrechende Folgen für die Entwicklung des Unternehmens: Die abgepackten Beutel mit Beschlägen.
Seit 1985 bietet das Unternehmen Möbelherstellern an, Beutel und Boxen mit Beschlägen, Schrauben und Zubehör abzupacken, die für ein bestimmtes Produkt erforderlich sind. Auf diese Weise müssen Kunden das Verpacken nicht mehr selbst übernehmen und können zugleich auf ein großes Warenlager verzichten.
Als im Jahr 2021 mit unseren abgepackten Beuteln ein Verkaufsrekord erzielt wurde, wurden ganze 60.000 Beutel und Boxen verpackt – pro Tag! Dies entspricht 13 Millionen pro Jahr. Wir können nur raten, wie viele Millionen Stück es im Laufe der Jahre waren.
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1975Herning TrælasthandelHT Værktøjsmagasin (A/S Herning Trælast) fängt an, Werkzeug und Beschläge an das Handwerk und die Industrie zu verkaufen.
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1979HT VærktøjsmagasinHT Værktøjsmagasin (A/S HT) konzentriert sich auf den Verkauf von Beschlägen an die Industrie.
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1985Packens von BeschlagtütenDDT kauft Aktien in A/S HT. Einführung des Packens von Beschlagtüten.
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1990Strukturelle VeränderungenDDT kauft alle Aktien in A/S HT und Bendix Tømmerhandel A/S und führt Strukturänderungen durch. Zusammenlegung von Lind Trælast und Herning Trælast.
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1991Exports von BeschlägenHT BENDIX wird gegründet und verkauft Holz, Furnier, Bleche und Beschläge an die Industrie von Herning, Struer und Varde aus. Beginn des Exports von Beschlägen. Veröffentlichung der 1. Ausgabe des Beschlagkatalogs. Ausarbeitung der Zielsetzung und Ideengrundlage. Einführung des Leistungsgehalts.
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1992HT BENDIX A/SHT BENDIX A/S verkauft ab jetzt ausschließlich Beschläge für Möbel, Küchen und die holzverarbeitende Industrie. Erweiterung des Lagers um 350 m2.
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1994ISO 9001Erweiterung des Lagers um 555 m2. Erweiterung des Bürogebäudes um 107 m2. Einrichtung eines neuen Ausstellungsraums. Einführung eines internen Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001.
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2000ISO 14001Einführung eines internen Qualitätsmanagementsystems nach ISO 14001.
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2001Neue AdresseAdressenänderung in Rønnevej 4. Veröffentlichung des Katalogs auf der Internet-Seite. Kündigung der gemieteten Außenlager. Erweiterung des Lagers um 4.043 m2. Inbetriebnahme von Schmalgangregalen und induktiv-gesteuertem Stapler.
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2003RegalbedienEinführung eines Regalbediengeräts für Kleinteile mit 5.000 Lokationen. Aufnahme des Packens von Beschlagtüten in Osteuropa.
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2004Um- und AusbauUm- und Ausbau des Bürogebäudes, der Kantine und der Einrichtungen für das Personal.
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2005Code of conductGrundsätze des "Code of Conduct" werden umgesetzt.
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2007Lean-ProjektEinführung von Lagersteuerung mittels Handterminals. Einführung des Lean-Management-Projektes für Beschlagtüten. Ausarbeitung eines Geschäftsplans.
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2011FSCFSC-zertifiziert.
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2012EigentümerwechselInhaberwechsel, DT Group A/S verkauft an: Industri Udvikling III K/S Claus Østergaard Jensen Kaj Østergaard
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2013SLIM4Einführung eines professionellen Vorstands. Planungssystem SLIM4 eingeführt.
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2014HausmesseEinführung einer neuen Warendatenbank zum internen Gebrauch und für Kunden über eine neue Internet-Seite. Veranstaltung der 3. Hausmesse zusammen mit 17 Partnern.
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2016StrategieAusarbeitung Wachstumsziele und Strategie für Vertrieb.
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2017interzumProjekt in Zusammenarbeit mit der Universität Aarhus, Dänemark. Aussteller auf der Internationalen Zuliefermesse interzum, Deutschland. Technische Zeichnungen und 3D-Drucke verfügbar.
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2018StrategiekonzeptesFertigstellung unseres Strategiekonzeptes. Neustrukturierung des Führungsteams.
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2019InhaberwechselInhaberwechsel: Industri Udvikling III K/S, Claus Østergaard Jensen & Kaj Østergaard, verkauft an Bufab AB.
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2022WMSWarehouse management system (WMS) implementiert. HT BENDIX A/S eröffnet ein polnisches Vertriebsbüro, um in einem wachsenden, wettbewerbsintensiven Markt besseren bedienen zu können.
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2023GenerationswechselGenerationswechsel in der Führung.
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2024Neues ERP-SystemBeginn der Implementierung eines neuen ERP-Systems (Jeeves). Ein Vertriebsbüro wird in Deutschland eröffnet, um näher an den Kunden zu sein.
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2025Jubiläum50-jähriges Jubiläum.
