Verantwortungsbewusstes Handeln
Compliance
Compliance ist ein integraler Bestandteil unseres Unternehmens – sowohl intern als auch in Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und anderen Partnern.
Um Transparenz und Rechtskonformität zu gewährleisten, arbeiten wir mit:
- Klar definierte Richtlinien
- Wirksamen Tools
- Strukturierten Verfahren
Diese Elemente unterstützen unsere tägliche Arbeit und gewährleisten eine hohe Qualität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein in der gesamten Wertschöpfungskette.
„VERHALTENSKODEX“ UND „REACH“
Einhaltung von Rechtsvorschriften und verantwortungsvolle Produktbeschaffung
Unsere Compliance-Abteilung stellt eine Einhaltung aller europäischen Rechtsvorschriften sicher und berät zu geltenden Bestimmungen auf anderen Märkten. Wir arbeiten hierfür mit Organisationen wie der Confederation of Danish Industry (DI), dem Bureau Veritas und lokalen Organisationen zusammen. Das Bureau Veritas überwacht zum Beispiel in unserem Auftrag die Entwicklung der REACH-Verordnung.
Alle unseren Lieferanten müssen unseren Verhaltenskodex unterzeichnen, der sie zu einem verantwortungsvollen Geschäftsgebaren verpflichtet. Hierzu zählt u. a. die Einhaltung des UN Global Compact und der REACH-Erklärung, die sicherstellt, dass sich die Lieferanten ihrer Verantwortung für die Einhaltung der REACH-Verordnung bewusst sind.
Bei REACH (Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction of Chemicals) handelt es sich um eine EU-Verordnung, die zum Schutz von Mensch und Umwelt die Herstellung und Verwendung von Chemikalien regelt.
Grundsätze und Richtlinien
In enger Zusammenarbeit mit unserer Eigentümerin, der Bufab-Gruppe, haben wir eine Reihe von Grundsätzen und Richtlinien definiert, um sicherzustellen, dass wir unser Geschäft verantwortungsvoll, ethisch und im Einklang mit den geltenden Rechtsvorschriften betreiben. Diese umfassen Bereiche wie:
- Anti-Korruption
- Kommunikation
- Einkauf
- Qualität
- Umwelt
- Wirtschaft
- Whistleblower-Richtlinie
Unsere Compliance-Funktionen sorgen aktiv dafür, dass alle Mitarbeitende Zugang zu diesen Richtlinien haben und diese auch verstehen. Dies ist wichtig, damit wir stets gemeinsam eine starke und verantwortungsbewusste Unternehmenskultur aufrechterhalten können.
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Annemarie Masana
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